PENGALAMAN SELEKSI GTP COCA COLA AMATIL INDONESIA 2018 

 

Hai guys! Disini aku mau cerita tentang pengalamanku mengikuti seleksi Graduate Trainee Program Coca Cola Amatil Indonesia atau biasa disingkat GTP CCAI. Aku dapat info tentang recruitment ini dari Job Fair yang diadakan oleh Sekolah Vokasi UGM pada bulan Mei 2018. Pada saat itu aku mendaftar untuk posisi Sales General Trade. Sore hari setelah mendaftar, aku langsung mendapat email dari tim HR CCAI isinya undangan untuk tes tertulis tanggal 6 Mei 2018 di UGM.

Tahapan pertama dari tes ini adalah tes koran atau Kraepelin. Pasti teman-teman udah pada familiar kan ya sama tes semacam ini. Tips dari aku sih yang penting kalian fokus dalam mengerjakan tes ini karena kehilangan beberapa detik saja itu kalian bakal rugi banget. Tidak lama setelah tes, langsung diumumkan siapa saja yang lolos ke tahap selanjutnya.

Setelah lolos tes koran, langsung dilanjutkan dengan Leaderless Group Discussion (LGD). Pada LGD ini tiap kelompok terdiri dari 8 orang. Para peserta diberikan suatu case kemudian masing-masing menuliskan argumennya pada selembar kertas, setelah itu diskusi bersama, dan salah satu mempresentasikan hasil diskusi kelompok kepada assessor. Oiya, seluruh proses recruitment GTP CCAI ini menggunakan Bahasa Inggris ya guys, jadi pada saat LGD pun juga harus menggunakan Bahasa Inggris. Untuk GTP CCAI ini ada 4 posisi yang ditawarkan yaitu Sales, HR, Finance, dan Supply Chain Management. Tentunya case yang diberikan mencakup dari 4 bidang tersebut. Tapi kita boleh milih kok mau fokus ke bidang yang mana, bebas tidak ada batasan. Saranku sih kalian harus aktif ketika diskusi karena pihak assessor akan memantau kita selama diskusi berlangsung. Setelah presentasi hasil diskusi, assessor akan langsung mengumumkan siapa saja yang lolos ke tahap selanjutnya.

Tahapan setelah LGD ini adalah Interview HR. Sebelum interview para peserta yang lolos akan diminta untuk mengerjakan ulang case seperti pada saat LGD selama 12 menit. Akan tetapi case yang dikerjakan harus sesuai dengan posisi yang kita daftar di awal. Karena aku mendaftar posisi Sales GT maka pada tugas ini aku fokus membahas terkait sales. Setelah itu, kita akan dipanggil satu per satu untuk interview dengan tim HR CCAI. Pada saat interview ini, kita juga diminta untuk mempresentasikan tugas yang kita kerjakan sebelumnya. Interview HR ini juga menggunakan Bahasa Inggris ya. Tapi tenang aja nggak usah takut guys, aku ngomongnya juga belepotan kok nggak bagus-bagus amat Bahasa Inggrisnya. Setelah interview, peserta dipersilakan untuk pulang. Apabila lolos dalam tahap ini maka akan mendapat informasi dari tim HR CCAI melalui email. 

Pada tanggal 11 Mei 2018, aku mendapatkan email dari tim HR CCAI yang menyatakan bahwa aku lolos interview HR dan akan dikirimkan link untuk mengerjakan soal tes online. Aku sempat bingung karena sampai satu bulan lebih tidak ada email dari tim HR CCAI lagi. Akhirnya tanggal 2 Juli ada email invitation untuk online test di Karir.com. Ada 3 jenis tes yang harus dikerjakan yaitu English Test, Communication Test, dan Reasoning Test. Setelah mengerjakan tes akan langsung muncul hasilnya, kita langsung tahu bagaimana kemampuan Bahasa Inggris kita dan gaya komunikasi kita seperti apa. Tapi kita tidak langsung tahu apakah kita lolos ke tahap selanjutnya atau tidak. Setelah menunggu sekitar 2 mingguan, aku mendapatkan email bahwa aku lolos dalam tes ini dan akan diinfokan lagi untuk jadwal interview user.

Pada akhir bulan Juli, aku mendapatkan telepon dari CCAI Jakarta untuk memberi tahu jadwal interview user. Karena pada saat interview HR aku memilih untuk ditempatkan di area Central Java maka aku akan di-interview oleh General Manager Sales General Trade Central Java. Saat itu tim HR menginfokan bahwa interview user di Jawa Tengah akan dilakukan pada akhir bulan Agustus. Waiting time-nya lama yah, hehe. 

Setelah menunggu sekian lama, akhirnya pada 31 Agustus 2018 aku interview user di Hotel Gaia Cosmo Yogyakarta. Awalnya aku sempat deg-degan, tapi GMnya baik banget ternyata. Pada saat awal interview beliau menjelaskan bagaimana gambaran pekerjaan sebagai Sales GT, terkait kelebihan dan kekurangannya, dan kita bisa bebas bertanya apapun supaya sebagai calon karyawan kita paham hal apa saja yang nantinya akan kita kerjakan. Yah intinya interview user ini tidak semenakutkan seperti yang aku bayangin. Dua minggu setelah interview user, aku mendapatkan telepon bahwa aku lolos interview user dan akan dilanjutkan dengan interview director.

Tahap interview director ini juga dilaksanakan di Yogyakarta tanggal 17 September 2018. Pada saat interview director pun kita juga menggunakan Bahasa Inggris. Saat itu aku interview kurang lebih selama 45 menit. Tapi tenang aja, diakhir interview, kita akan diajak ngobrol menggunakan Bahasa Indonesia kok. Aku justru mendapatkan banyak insight baru dari Regional Director Sales Coca Cola ini.

Pada tanggal 19 September 2018 aku mendapatkan telepon lagi dari tim HR CCAI yang mengatakan bahwa aku lolos ditahap interview director, offering, dan diberikan jadwal untuk Medical Check Up (MCU) di Semarang. Saat itu aku seneng banget dong, akhirnya setelah sekian lama melewati berbagai tahapan tes, one step closer. Tapi ternyata karena suatu hal aku dinyatakan tidak lolos MCU. Akhirnya nggak jadi keterima di GTP CCAI deh. Mungkin belum rejekinya kali ya, hehe. Sekian cerita dari aku, semoga bermanfaat buat teman-teman yang mau seleksi GTP CCAI. Happy reading! :)